Valve está sem “chefe de verdade” há mais de 20 anos e continua sendo bem-sucedida
Observatório de Games. A Valve, empresa responsável pelo Steam, foi fundada em 1996 e desde seu nascimento, ela conta com um modelo de trabalho único e especial que ficou conhecido como “hierarquia plana”. Que consiste em equipes e projetos surgirem de ideias em volto dos quais os próprios funcionários se agrupam, assim não existe um “líder” própriamente dito. Assim que entramos nos escritórios da empresa, não teremos uma lista de tarefas ou um supervisor que nos dês as instruções. Segundo o manual do funcionário da Valve, os funcionários devem se interessar pelas ideias e projetos das outroas equipes e ingressar no qual mais se interessa, ou iniciar seu próprio projeto, e com isso, o ciclo se repete. (Imagem: Tim Eulitz) Caso surja um projeto ou…
