Um colaborador da Microsoft desaprova a escolha de dispensar a equipe interna dedicada à diversidade, justificando a medida por “alterações nas demandas empresariais”

Observatório de Games.

Um líder de equipe da Microsoft enviou um e-mail a milhares de funcionários para protestar contra o fechamento de um grande grupo interno dedicado à promoção da diversidade, equidade e inclusão na empresa. O membro da equipe demitido criticou a decisão da Microsoft de cortar essa equipe, ressaltando a tendência de desvalorização dos grupos de diversidade no ambiente corporativo em geral.

Uma citação do e-mail, publicada pelo Business Insider, revela que a equipe foi informada de que seria “eliminada devido a ‘mudanças nas necessidades de negócios’”. Em resposta, um porta-voz da Microsoft afirmou que os compromissos da empresa com a diversidade e inclusão permanecem inalterados, enfatizando que o foco nesses valores é firme e contínuo.

Nos últimos anos, a Microsoft tem realizado cortes de empregos de forma consistente e, em 1º de julho, demitiu mais funcionários, segundo atualizações de mídia social dos afetados. A Eurogamer tentou obter mais detalhes sobre esses cortes, mas não recebeu uma resposta. O líder da equipe demitida destacou que o trabalho associado aos programas de DEI não é mais considerado crítico para os negócios, refletindo uma tendência crescente de cortes nessas áreas no setor de tecnologia. Empresas como Meta, Google, Zoom e Facebook também demitiram funcionários focados na diversidade no ano passado.

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Em outra parte do e-mail, obtida pelo IGN, o líder demitido discutiu o contexto mais amplo da despriorização dos programas de DEI, mencionando que os esforços de inclusão que trouxeram investimentos estão desaparecendo e que os ventos políticos estão mudando. Eles observaram que, com a possível reeleição de Trump e a implementação do Projeto 2025, muitas empresas estão reavaliando seus compromissos com a inclusão.

A Microsoft demitiu 1.900 pessoas nas divisões Xbox e Activision Blizzard em janeiro deste ano, após outras demissões em 2023. No setor de videogames, estima-se que mais de 20.000 pessoas tenham sido demitidas nos últimos dois anos, com o número de demissões em 2024 já superando o total do ano anterior.

Victor Danesi , Observatório de Games.

Fonte: Observatório de Games.

Wed, 17 Jul 2024 14:30:00 +0000

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