A carta de rejeição de emprego da Valve para um adolescente do ensino médio é um ato de classe
Polygon.com. O mercado de trabalho pode ser um lugar brutal. Você pode se candidatar a centenas de empregos e nunca ouvir um pio de ninguém. Um local de trabalho pode levar um candidato a passar por um processo complicado, envolvendo várias entrevistas, apenas para transformá-lo em fantasma, sem explicação. Então, quando Liem Nguyen enviou seu currículo para a Valve em 2015, ele não prendeu a respiração. Na época, Nguyen tinha acabado de se formar no ensino médio. Ele tinha uma situação de vida difícil em casa e estava quebrando a cabeça em busca de maneiras de ganhar dinheiro. Ele sabia que queria fazer jogos e não via mal nenhum em tentar divulgar seu nome. Ele tentou todos os recrutadores que encontrou, mas nada deu certo.…



















































































































